Mentoria para profissionais que precisam decidir o próximo passo, reposicionar sua narrativa e sustentar conversas de alto nível com consistência.
Conversa objetiva para entender seu momento e indicar o melhor caminho.Mentoria para profissionais que precisam decidir o próximo passo, reposicionar sua narrativa e sustentar conversas de alto nível com consistência.
Conversa objetiva para entender seu momento e indicar o melhor caminho.
Na maioria dos casos, o desafio não é a sua competência. É o seu posicionamento e a narrativa
da sua estratégia de mercado. Você se identifica com algum desses pontos?
Sua trajetória é forte, mas não está gerando entrevistas relevantes.
Sua transição parece um "recomeço do zero" e não uma evolução lógica.
Seu perfil descreve funções passadas, mas não comunica seu impacto e direção futura.
Em entrevistas, você responde bem tecnicamente, mas não sustenta conversas de negócio com o C-Level.
A dúvida real sobre qual rota seguir travou suas decisões e sua confiança.
Critérios objetivos para decidir seu próximo passo sem ansiedade.
Uma narrativa coerente com seu objetivo, história e entrega.
Currículo e LinkedIn com leitura rápida e linguagem de negócio.
Estratégia de mercado com cadência, foco e abordagem correta.
Segurança absoluta em entrevistas e painéis críticos, sem improviso.
Muitos profissionais falham na transição porque tentam adivinhar o que o mercado quer. Na minha mentoria, você para de adivinhar e passa a agir com base na realidade corporativa.
Sou Lígia Vizotto Crudi, mentora e especialista em RH Estratégico com mais de 22 anos de experiência em liderança e decisões de negócio.
Ao longo da minha trajetória, vi milhares de currículos e conduzi muitas entrevistas para posições de alta complexidade. Eu sei exatamente:
O que faz um recrutador parar de ler um currículo em apenas 6 segundos.
O que separa um candidato "bom" de um líder que transmite real "densidade de negócio".
Como as empresas decidem, nos bastidores, quem contratar para cadeiras estratégicas.
Minha entrega une a sensibilidade do desenvolvimento humano com o rigor técnico de quem vive o dia a dia do Headhunting. Aqui, você não recebe dicas genéricas — você recebe a visão de quem senta à mesa onde as decisões de contratação acontecem.
Entendimento do momento, objetivo e prioridades reais.
Coerência entre sua história, sua entrega e seu futuro.
Currículo e LinkedIn alinhados à linguagem corporativa atual.
Foco em empresas-alvo, abordagem e rotina de networking.
Simulações, refinamento de respostas e postura.
Nota de Ética: Não prometo vaga. Entrego um processo que organiza decisões, fortalece posicionamento e aumenta sua consistência perante o mercado.
Para quem precisa de direção, posicionamento e estratégia prática.
Para elevar performance, presença e densidade de negócio.
Para ser encontrado e reconhecido com coerência e autoridade.
Para organizar cenário, escolhas e próximos passos.
Não deixe sua carreira à mercê do acaso. Vamos construir o posicionamento que o mercado espera de você.
Clique aqui e fale comigo Atendimento direto comigo. Você sai com um norte prático e alinhado ao seu momento.